公司举办系统第四期中青年干部培训班
来源：公司办公室 2011-12-06提高思想认识 提升综合素质 加快转型升级
近期，市工投集团会同市工业党校在上海复旦大学举办了第四期中青年干部培训班。公司党委副书记徐虹同志在开班仪式上做了重要讲话。他指出, 我国正处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，对于工投集团来说是打造千百亿集团，加快调结构、转方式，实现转型升级的关键期。在新的起点要取得新的突破，关键在人，关键在于在座的每一位中青年干部。我们必须努力克服思想、知识和本领三个恐慌，不断地加强学习，树立终身学习的理念。他勉励学员们要刻苦学习、潜心学习，学用结合、提高能力，要不断汲取、不断学习、不断追求。同时也要求学员们要当好企业领导的参谋，为企业的发展出谋划策。
在为期五天的集中授课培训中，围绕本次中青班“以提高企业中青年干部现代企业管理水平和参与市场竞争能力为目的，努力造就一支掌握现代企业管理知识，具有较强的经营管理和开拓创新能力的管理者队伍，为系统企业的快速发展提供有力的人才与智力支持”的培训目的，六十余名学员聆听了来自市委党校、浙工大、上海电力学院、复旦大学、上海经济管理干部学院等一些知名教授、学者的《企业危机管理与媒体应对》、《非财务人员的财务管理》、《现代人生的哲学思考》、《十二五规划与企业转型升级》、《沟通与管理》、《企业文化建设》、《国学智慧与现代企业管理》等生动精彩的课程讲解。丰富全面的培训内容给学员们留下了难忘的印象，深感增长了见识、开阔了眼界，对指导实际工作具有一定借鉴作用。而课堂上的互动，更加深了大家对所学理论知识的理解与掌握，同时也获取了大量丰富而有益的信息，尤其是通过列举大量的实例进行比较分析，很受启发，不仅拓宽了判断事物发展的视角，提高了处理新情况、解决新问题的综合能力，对企业在发展、创新过程中所遇到一些问题也有了新的、更进一步的理解。大家纷纷表示，一定要以学到的理论知识指导今后的工作实践，努力提高自身素质和驾驭错综复杂局面的能力，切实落实好公司提出的“转型升级”、“和谐创业”、“人才强企”三大战略，为工投集团实施“十二五”规划、打造千百亿集团做出贡献！
