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杭实集团“星火计划”领导力培训班正式启动 “星火计划“开班啦!!! 更多>>

前方高能,请往下翻…… “星火计划”启动仪式:为深入学习贯彻党的十九大精神,着眼培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业化基层干部队伍,有效落实“人才是核心竞争力”的发展理念,杭实集团“星火计划”领导力培养班历经一个月的前期准备于9月19日正式扬帆起航。  杭实集团党委委员、副总经理盛晓瑾,人力资源部副部长楼红娟、博得赋能总经理张兴全和项目总监鲍小萍出席了本次“星火计划”领导力培养班的启动会,杭实集团领导及外部专家对本次培训班高度重视、满怀期待。星火计划整体设计逻辑:  “星火计划”领导力培养班采用班级自主管理模式,经过前期访谈、学员推荐,班委队伍顺利诞生。楼红娟为各班委颁发委任状,并提出希望本次“星火计划“培训班的班委们延续”铁军计划“的优良传统,为促进全员学习起带头作用。 “星火开启,火炬传递” 启动仪式的火炬传递时刻,盛晓瑾点燃火炬,传递给班长吴淑倩,预示着“星火计划”正式开班,将启动仪式推向了高潮。“领导致辞,满怀期待” 盛晓瑾向学员们表示了热烈欢迎,同时提出要求:要坚定信仰,锤炼修养;要珍惜机会,端正态度;要知行相促,学以致用;要严格要求,守则明纪。 “学员风采 精彩瞬间”  “团队展示 神采奕奕” “多米诺团建 震撼 成就”:当天下午,来自各系统企业的学员通过一场增强团队协作能力的“多米诺骨牌“团队拓展,兵分三路,通力合作,气氛融洽,大家在活动中深入了解对方,增进同学情谊,充分展现了杭实集团青年干部的生机活力和蓬勃朝气。  “星火计划”领导力培训班通过科学测评、合理规划、有序开展的设计理念,遵循“知识-能力-行为-绩效”转变的逻辑,训战结合,沉淀人才培养过程中的流程、工具、方法、表单模板等,赋能组织。“以梦为马,不负韶华,星火燎原,指日可待”——如同这句“星火计划”的使命口号,为期二个月的领导力培训班就此拉开序幕,期待在接下来的学习旅程中,星火学员能够怀有空杯心态,努力学习奋进,达成目标结果,真正打造出一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀年轻干部队伍。 星火计划启动仪式精彩回顾

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