杭实集团召开2022年系统党建纪检工作会议暨“实创汇”党建联盟启动会
来源：杭州市实业投资集团有限公司 2022-04-024月2日，杭实集团召开2022年系统党建纪检工作会议暨“实创汇”党建联盟启动会。集团党委书记、董事长沈立就做好2022年系统党建纪检工作提出相关要求，宣布“实创汇”党建联盟正式成立。集团党委班子成员、系统企业党组织、纪检组织负责人、党建联盟成员单位代表、集团各部室负责人和获奖先进代表参加会议。会议由集团党委副书记、董事陈国华主持。
会议表彰了2021年度系统“四强”党组织、纪检监察工作先进集体和个人，党支部领办项目优秀案例等荣誉。轻机实业、电化集团、金鱼集团等3家单位代表先后作经验交流。
2021年度“四强”党组织和纪检监察先进集体
党支部领办项目“卓越成效奖”和纪检监察先进个人
“实创汇”党建联盟启动仪式
杭实集团党委副书记、董事陈国华介绍联盟创建情况。为了全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发党建新活力，按照杭州市委组织部印发的《关于深化全市域党建联盟助力争当高质量发展建设共同富裕城市范例的指导意见（试行）》精神，结合杭实集团党委年度工作安排，提出了创设“实创汇”党建联盟的设想。联盟以“1+4”为架构体系，下设热联价值链联盟、基实产业链联盟、老字号创新链联盟和产业园业务链联盟4个子联盟，经宣传推介，这一设想得到杭实“朋友圈”的广泛支持，截止目前，共有来自企事业单位，在杭高校、社区等共71家单位的党组织应邀加入联盟大家庭，呈现出行业领域多元、组织特色鲜明、场景资源丰富、合作机制灵活的良好开局。
杭实集团党委书记、董事长沈立宣布联盟正式成立。
杭实集团党委书记、董事长沈立，党委副书记、总经理朱少杰为四大子联盟进行授旗并合影。四大子联盟党组织负责人分别与联盟成员代表签约。
联盟成员单位代表——杭州景业智能科技股份有限公司董事、总经理助理邵礼光（右），杭州轻联投资集团有限公司党支部书记、董事长、总经理徐贤俊（左）就“串联场景 共享共赢”为主题作交流发言。
领 导 讲 话
会上，沈立提出，过去一年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是杭实集团深入推进战略落地、聚力实现“十四五”开门红、综合实力大步提升的丰收之年。一年来，系统各级党组织、纪检组织发挥优势、认真履职，各项工作取得了新的成效，新一年要坚持稳中求进工作总基调，以“喜迎二十大、服务示范区、保障亚运会”为主题主线，围绕“串联场景、共享共赢”，并对抓好系统党建纪检工作提出五方面要求：
一要坚持“讲政治”，企业站位要有“高度”。要始终坚持党建统领，落实“七张问题清单”工作；要突出抓好党的创新理论武装；要巩固拓展党史学习教育成果。
二要坚持发挥“核心作用”，党建引领融合要有“深度”。要认真实施“双融工程”; 要在党建联盟串联场景上出成效; 要在党建品牌迭代升级上下功夫。
三要坚持“聚人才”，队伍建设要有“精度”。要完善干部“选、育、管、用、爱”立体化工作体系；要加强年轻干部培养选拔工作力度；要营造最优的人才生态。
四要坚持“抓作风”，压实责任要有“力度”。要强化“令行禁止、使命必达”的责任意识；要发扬“说了就办、定了就干、干就干好”的争先精神；要涵养“廉洁自律、风清气正”的优良生态。
五要坚持“聚合力”，宣传工作要有“广度”。要全面做好意识形态各环节工作；要广泛开展主题宣传；要重视统战与群团工作。
会议最后，沈立强调，要以“实创汇”党建联盟为载体打开党建工作新局面，期待着各成员单位能协同融合推进党建和业务工作，让党建做“乘法”，促成成员单位间“多层次、多领域、全方位”的合作，进一步把党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为服务区域经济、履行社会职责贡献力量。
会议结束后，联盟成员单位代表和集团领导班子进行合影留念。
