盛晓瑾专题调研杭实资产管理（杭州）有限公司
来源：公司办公室 2019-10-16
10月11日，杭实集团党委委员、副总经理盛晓瑾到杭实资管开展薪酬考核与激励专题调研。
盛晓瑾认真听取了杭实资管前三季度经营情况、对薪酬考核办法的建议和关于建立跟投制度、长效激励和约束机制的汇报。她充分肯定了杭实资管在探索建立市场化运作机制上的努力争取，并就考核办法、跟投制度和激励机制提出了具体的意见建议，鼓励杭实资管在体制机制上可以进一步解放思想、改革创新，对标深创投等优秀机构；进一步领会国企改革精神，结合自身实际，争取将制度早日落地；进一步吸引和留住优秀的投资人才，为实现杭实资管发展目标奠定坚实的基础。
杭实资管董事长、总经理卢洪波汇报了在考核指标、薪酬激励制度和跟投制度等方面的思路和建议，表示在杭实集团领导的指导和支持下，将进一步完善相关制度和方案，推进体制机制改革创新，促进杭实资管更好更长远发展。
杭实集团人力资源部部长楼红娟等陪同调研。
