杭实集团举办2019年度制度培训
来源：公司办公室 2019-08-30为充分发挥杭实集团各项管理制度作用，不断提高制度执行力，进一步规范集团内部管控体系，战略发展部联合财务管理部、风险管理部、资产管理部于8月28日举办2019年度制度培训，集团本级及18家系统投资企业逾70人参加。
培训伊始，集团党委委员、副总经理徐洪炳即指出规章制度是一个公司稳定可持续健康发展的可靠保障和保证，并提出了制度建设及落实执行的三个要求：一是强化党组织的主体责任意识，履行一岗双责尽心尽责尽职；二是强化科学民主决策管理的组织意识，遵循民主集中制原则；三是强化依法治企意识，遵纪守法、规范管理、操作到位。
财务管理部副部长俞媛静对资金出借管理办法（试行）、对外担保管理办法（试行）和投资分红管理办法做了解读；风险管理部胡伊贝和朱正栋分别就企业监管负面清单、监管事项清单及操作指引和合同审查要点指引进行了宣讲；资产管理部副部长邵双庆宣讲了外派董监事制度，阎昊解读了投资管理办法；战略发展部副部王河森长介绍了战略规划管理办法的相关内容。
与会人员与宣讲部门进行了充分的交流答疑。参训人员认为通过统一集中的制度培训，有助于系统企业进一步熟悉杭实集团相关规章制度，利于提升沟通管理效率，并以此制订适合企业自身实际的规章制度。
