师道匠心 经验传承——记杭实集团第一期内训师成果汇报会
来源：公司办公室 2019-04-01春韵生香，芳草茵茵，3月26日，杭实集团第一期内训师成果汇报会在历经三天调研、 三天集训、四轮磨课及151天的项目周期之后顺利举办。杭实集团党委委员、副总经理盛晓瑾，人力资源部副部长楼红娟，干培中心培训专家方英群、朱奕，内训师导师李朝，相关企业人力资源负责人及内训师们出席本次成果汇报会。
上午，由杭实大讲堂组织安排第五轮内训师课程迭代，共有12门课程17位内训师参加，由原浙江影视主持人小如老师对参加成果汇报的每一位内训师逐一进行点评和辅导，分享和传授演授课时语音、语调、气息控制及保护嗓子的实用技巧，用“以战训战”的方式促进内训师实战技巧的提升。
下午，杭实集团第一期内训师成果汇报会正式开始，17名内训师根据课题组排序依次进行课程呈现和精彩片段讲解，内训师们在说课过程中充分地展示了他们丰富的业务知识，积累的案例场景、实用的工具方法，得到评委老师们的中肯评价及迭代建议。
爱岗敬业，不忘初心，此次成果汇报会举办前夕，内训师们数次征求专家的迭代建议、夜以继日地打磨课程，充分展现出杭实内训师追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神，映衬出内训师培养项目立项之初以匠心精神打造精品课程的核心宗旨。
盛晓瑾给予本次项目成果汇报会较高评价：肯定学员的出众才华、努力程度及进步速度；认可导师的专业水准、职业操守及敬业精神；赞许集团及各企业人力资源部的满腔热情、执着精神及认真态度。更明确今日的成果汇报会不是结束，而是开始，未来将有更广阔的实践机会在等待着他们，希望内训师们继续秉持初心，一起努力奔跑，传道受业解惑，为杭实集团的经验传承贡献自己的一份力量。
