杭实集团召开2016年度系统党建纪检和安全维稳工作会议
来源：公司办公室 2016-03-253月16日下午，杭实集团召开系统党建纪检和安全维稳工作会议。公司领导、系统企业党政工负责人、纪检组织和安全维稳工作负责人，以及各类先进代表共100余人参加会议。
会议表彰了2015年度系统“四好”领导班子、“五好党组织”、优秀组宣干部，以及纪检监察工作先进集体和个人。毛源昌、杭塑工业、杭华油墨在会上作了交流发言，介绍了各单位在党建、纪检工作方面的特色、亮点和先进经验。
公司副董事长、总经理骆旭升在会上围绕加强安全维稳工作、服务保障G20峰会，提出了4点要求：一是思想重视，把保障G20峰会作为工作的重中之重；二是标准要高，确保维稳和安全生产工作万无一失；三是工作要细，实现各个阶段各个环节的全覆盖；四是责任要实，落实对维稳和安全生产的主体责任。
公司党委书记、董事长沈立在会上作了重要讲话。他指出，过去的一年，在市委市政府的正确领导下，系统各级党组织、纪检组织紧紧围绕企业改革发展稳定大局，全面落实从严治党要求，不断强化引领和保障作用，取得了新的综合性成效，党建基础工作更加扎实，党建品牌成效更为显著，人才队伍建设有效提升，党风廉政建设不断深入，进一步促进了企业的和谐稳定。对于新一年的党建、纪检工作，沈董提出了六个方面的重要任务：一是围绕圆心，服务保障G20峰会。以开展“保障峰会争先锋、担当有为谋新篇”为抓手，广泛开展党员带头的岗位建功、志愿服务、美化家园等活动，持续抓好企业安全稳定各项工作，营造全系统支持峰会、服务峰会的浓厚氛围。二是从严规范，夯实党建工作基础。扎实开展“两学一做”活动，抓好固定活动日的扩面提质，增强党员的看齐意识和行动自觉，引领党员自觉尊崇党章，履行党员义务，立足岗位奉献。三是务实求新，提升党建品牌特色。在深化拓展、巩固提升、持续推进上下功夫，突出品牌成效，努力把党建特色品牌创建工作打造成企业党建“亮点工程”。四是梯队培养，深化干部和人才队伍建设。加强领导干部、年轻干部、专技人才、党务人才等队伍建设，培育适合企业发展需要的各层次人才，提升企业核心竞争力。五是正风肃纪，强化党风廉政建设。进一步加大监管力度，推进作风建设，深化廉政教育，全力打造具有杭实特色的廉政文化。六是统筹推进，构建和谐企业文化。充分发挥群团作用，加强宣传思想文化和意识形态工作，积极推进社会主义核心价值体系建设，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，努力把职工群众的积极性调动好、发挥好、保护好，为公司的持续健康发展提供强大的精神动力。
