杭实集团召开2018年度系统企业党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议会
来源：党建工作部 2019-01-28近日，集团党委召开2018年度系统企业党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议会。集团党委班子成员和部室负责人、国有及国有控股企业党政主要负责人、参股企业党组织书记、部分“两代表一委员”、党员代表和党外民主人士代表等90余人参加会议。
会上，16家国有及国有控股企业的党组织书记就履行基层党建和人才工作责任制情况作了述职，其中12家以口头形式述职，4家以书面形式述职。集团党委书记、董事长沈立对述职企业作了逐一点评，与会人员进行打分测评。会议还要求17家参股企业党组织进行书面述职。
沈立指出，总体来看，系统企业党组织书记的述职能够紧紧围绕集团发展大局和各自重点工作，谈成绩、点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。就下一步抓好基层党建和人才工作，他提出三点要求：一是强化政治担当，把好企业改革发展的“方向盘”，在增强政治站位中坚持党的全面领导，在抓实理论武装中提升改革发展共识，在强化责任意识中贯彻上级部署要求。二是坚持人才强企战略，激活企业转型发展的“动力源”，在牢固树立人才兴企理念、统筹推进各支人才队伍建设、深入推进人才发展体制机制改革上下功夫。三是持之以恒正风肃纪，加固企业健康发展的“顶梁柱”，着力在传承发扬优良的工作作风、严格落实党风廉政建设责任制、深化廉洁教育等方面体现新作为。
