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杭实大讲堂丨【磐石计划(四期)】卓越班组长培养项目顺利启动

来源:杭州市实业投资集团有限公司 2022-07-11

为进一步推动产业工人队伍的建设进程,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的专业产业工人队伍,杭实集团与杭州市工业工会联合主办的“磐石计划”(四期)卓越班组长培养项目在7月8日正式启动,来自32家基层单位的42名班组长参加培训圆满完成了一阶段为期2天的培训。


在此次“磐石”训练中,市工业工会主任魏萍、市总工会干部学校校长潘坚、市工业工会副主任吴谷香、周杰等出席开营仪式。


01 开营启动,满怀期许


8日上午的开营仪式正式启动了本次的“磐石计划”,魏萍作开班动员,向学员讲述了“磐石计划”的由来及其从一期到四期的实施历程,对学员寄予厚望,希望大家“学有所思,学有所获,学有所用”。潘坚详细介绍了学校情况及各项职能、活动,邀请学员后续来校学习。


随后,班主任向学员介绍培训安排及学习规则、纪律,并带学员开展破冰互动,促进学员尽快互相熟悉、打开心态。学员们通过“找到你了”游戏,场面立刻热闹起来,学员们也建立起初步了解。随后全班学员在专业音乐老师的指导下,集体合唱《团结就是力量》,高昂的声音和饱满的士气振奋人心。


他们将在历时两个月的培养项目中共同学习进步,以新人姿态面对挑战,认真学习并打磨自己,最终在工作岗位上发出更大的光彩、创造更大的价值。


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02 大思政课,学习参访



“磐石计划”一阶段的培训紧跟脚步,将产改理论教育与实践参观相结合,培养高素质、高认知的产业工人队伍。


开营仪式后,市总工会干部学校杨梅芳老师以《推动新时代杭州产业工人队伍建设改革向纵深发展》为题,系统性地向学员讲解了:什么是产改,为什么要产改,怎样进行产改,帮助学员进一步认识到新时代产业工人角色定位和发展方向。


学员们前往中策橡胶参观学习,参观了其展厅和未来工厂。


“裸心会”为学员创造了展示自我、互相交流的平台。来自32家企业的42位学员依次上台作3分钟演讲,介绍自己和企业,并讲述自己与班组的故事,分享各自在工作中印象深刻的事迹。42个故事精彩连连,有的感人至深,有的引发思考,有的互为勉励,学员们在其中收获良多。


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03 授课答疑,学会沟通


《高效沟通》的授课与案例辅导环节,鼓励学员们充分参与、表达、解惑和践行。各位学员学习了在班组长岗位上面对不同对象、不同场景下的的沟通技巧,并通过模拟演练活学活用。学员积极参与各项环节,相互交流学习,获得了全新的课程体验和丰富的实用方法。


在后续阶段的培训中,还将通过实地研学、案例写作、班组团队管理培训等课程和形式全方位提升班组长的综合素质。


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“磐石计划”卓越班组长培养已经进行到第四期,旨在培养基层优秀产业工人人才,进一步发挥好系统基层单位班组微单元力量,不断增强班组的凝聚力和战斗力。第一阶段的学习既包含与产业工人息息相关的产改知识、班组沟通,又有实地考察学习,同时还给大家搭建深度交流的平台,以期多维提升班组长综合能力。一阶段学习已结束,各位学员仍需带着所知所学回到工作岗位,在实践中提炼、沉淀,在交流中不断成长,在共建中不断提升,做企业发展的坚强磐石。


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