汗水浇灌收获 实干笃定前行 || 2019年度员工述职会
来源：杭州市实业投资集团有限公司 2020-01-061月3日，杭实集团举行了2019年度员工述职会，集团党委书记、董事长沈立等领导出席会议。
本次述职共计44名员工参加，主要就思想政治建设、年度工作任务完成成效、服务企业工作成效、存在不足和改善措施等四个方面进行述职，对2019年度的工作情况进行回顾与总结。述职过程中员工们金句不断，有满满正能量的，有搞笑“吐槽”的、有幽默诙谐的，有美好的祝愿的、有展望未来表决心的。员工们通过述职这一崭新的平台，总结了2019年的收获，展现了自我。
“以拥抱的心态迎接巡察审计，愉快地接受免费体检”；
“要能力强的能力强、要身体强的身体强，要500强的500强”；
“预算虐我千百遍，我待预算如初恋”；
“作为500强的员工，要做好学习、做好工作”、
“把每天要做的事做精做细”、
“平时平淡如水、需要的时候热情如火”、
“每一秒的精彩，是安全人365天的付出”、
“个人的成长收获比付出更大”；
集团党委副书记、副董事长、总经理朱少杰对本次述职大会进行了点评。他充分肯定了述职“首秀”，并给予了“三好”评价：
一是组织安排好。党委就本次述职进行了专题研究，系统谋划。人力资源部现场组织到位，有力确保了整场述职有序开展。二是员工表现好。大家紧密围绕会议主题，既有精美的PPT展示，也有精彩的侃侃而谈，大家都做到了总结到位、逻辑清晰、表达流畅，共同呈现了一场精彩绝伦的述职大会。三是工作业绩好。通过述职，充分展现了大家一年来爱岗敬业、团结协作、奋力拼搏取得的成果。也正是基于大家的共同努力，集团今年取得的成绩更加精彩。集团党委书记、董事长沈立在总结讲话中，深情回顾了集团这几年发生的变化，尤其是员工队伍的成长分外令人欣慰，他用“专业、勤勉、奋进、活力”四个词高度肯定了员工的成长和进步。
沈立说：
集团最强的核心竞争力是人才，集团一直致力于搭建平台、创造机会，通过组织为员工成长赋能。大家在杭实集团这个平台上，刻苦勤奋工作、积极汲取养分，进一步增强了才干、拓宽了视野、提升了格局，成长为一支具有改革的勇气和担当、勇于创新、专业化、高效能的职工队伍，让集团有信心迎接任何困难和挑战。
沈立表示：
虽然这是集团首次全体员工述职，但只要我们想做，就一定能做好，事实也证明如此。正如集团今年面临热联整合推进、中策橡胶出表等挑战，在大家的共同努力下，我们不仅快速融合了热联集团、升级了战略定位，还进一步巩固了在资本市场的良好形象，再一次展现了我们是一个扛得住压力、经得起挑战的团队。
沈立寄语：
以“风风雨雨是常态，风雨兼程是我们的责任，风雨无阻是我们的勇气”寄语全体员工，勉励大家在新的一年里，不忘初心、牢记使命，以实实在在的努力创造实实在在的业绩，为集团战略目标实现贡献积极力量。
