杭实集团“星火计划”领导力培训班正式启动 “星火计划“开班啦！！！
来源：公司办公室 2019-09-20
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“星火计划”启动仪式：
为深入学习贯彻党的十九大精神，着眼培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业化基层干部队伍，有效落实“人才是核心竞争力”的发展理念，杭实集团“星火计划”领导力培养班历经一个月的前期准备于9月19日正式扬帆起航。
杭实集团党委委员、副总经理盛晓瑾，人力资源部副部长楼红娟、博得赋能总经理张兴全和项目总监鲍小萍出席了本次“星火计划”领导力培养班的启动会，杭实集团领导及外部专家对本次培训班高度重视、满怀期待。
星火计划整体设计逻辑：
“星火计划”领导力培养班采用班级自主管理模式，经过前期访谈、学员推荐，班委队伍顺利诞生。楼红娟为各班委颁发委任状，并提出希望本次“星火计划“培训班的班委们延续”铁军计划“的优良传统，为促进全员学习起带头作用。
“星火开启，火炬传递”
启动仪式的火炬传递时刻，盛晓瑾点燃火炬，传递给班长吴淑倩，预示着“星火计划”正式开班，将启动仪式推向了高潮。
“领导致辞，满怀期待”
盛晓瑾向学员们表示了热烈欢迎，同时提出要求：要坚定信仰，锤炼修养；要珍惜机会，端正态度；要知行相促，学以致用；要严格要求，守则明纪。
“学员风采 精彩瞬间”
“团队展示 神采奕奕”
“多米诺团建 震撼 成就”：
当天下午，来自各系统企业的学员通过一场增强团队协作能力的“多米诺骨牌“团队拓展，兵分三路，通力合作，气氛融洽，大家在活动中深入了解对方，增进同学情谊，充分展现了杭实集团青年干部的生机活力和蓬勃朝气。
“星火计划”领导力培训班通过科学测评、合理规划、有序开展的设计理念，遵循“知识-能力-行为-绩效”转变的逻辑，训战结合，沉淀人才培养过程中的流程、工具、方法、表单模板等，赋能组织。“以梦为马，不负韶华，星火燎原，指日可待”——如同这句“星火计划”的使命口号，为期二个月的领导力培训班就此拉开序幕，期待在接下来的学习旅程中，星火学员能够怀有空杯心态，努力学习奋进，达成目标结果，真正打造出一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀年轻干部队伍。
星火计划启动仪式精彩回顾
