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以内训促交流促提升——班组长安全生产内训课开讲

来源:公司办公室 2019-05-31

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5月29日,在安全生产月到来之际,为进一步促进系统企业安全生产隐患陆续排除、安全生产水平不断提升及安全生产形势持续好转,杭实大讲堂特邀内训师金鱼集团杨皓给浙江华丰纸业科技有限公司和新中法高分子材料股份有限公司的班组长们讲授课程《班组长安全生产培训》,到场学员49人。

 

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《班组长安全生产培训》课程基于二家企业提出的培训需求,从班组长的技能要求维度、安全职责角度、操作流程规范、危险源控制措施、设备点检查要求、异常作业指导、劳保用品及应急器材等几方面,精心为学员定制课程,争取与学员形成强连接,突破旧知激发新知,与学员面对面进行安全生产心得体会交流,达到普及重要知识、提升专业水准、降低生产风险的目的。


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杨皓老师紧紧围绕课程相关,从以下几个方面进行了重点讲授:


(一)提高认识,加强组织指导。班组长在生产方面属于核心岗位,需要在生产中加强指导车间员工的安全生产作业模式,发挥普及安全生产知识、强化员工安全意识、提升员工安全素质、营造整体安全氛围的作用。


(二)真抓实干,确保安全实效。班组长在生产方面需以身作则,提高要求,真抓实干,要将安全与经营同谋划、同部署、同检查、同落实,确保安全无误,保证正常生产,提高企业效益。


(三)强化宣传,营造浓厚氛围。班组长不光需要身体力行,更需进行安全生产知识宣传普及,在生产实践中要抓住正反两方面案例,及时做好风险防范,避免悲剧逐步酿成,扼杀风险于摇篮中,推动企业切实履行责任。


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安全生产大于天,班组长需在贯彻法律法规,落实安全责任上,作表率、树标杆;在落实风险防控,强化隐患治理上,作表率、树标杆;在推进标准化建设,加强宣传培训上,作表率、树标杆;在提升本质安全,夯实安全基础上,作表率、树标杆。为促进企业安全生产形势实现根本好转发挥先锋模范作用。


本次培训内训师以负责的态度,尽量调研需求定制课程,实现企业知识经验流转,得到学员积极的反馈,星星之火可以燎原,内训之风已然兴起,望知识插上一双翅膀,翱翔于系统企业间,提升员工专业技能,增强企业经济效益。



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